Ценности компании «Умалат»

  • Мы работаем в компании вовлечённых и уверенных в себе людей, которые активно участвуют в принятии решений, открыто высказывают своё мнение и проявляют эмпатию.
  • Мы принимаем решения в процессе внутреннего консультирования, которые исполняются точно и вовремя. 
  • Мы действуем, заботясь об общем результате.
  • Наши поступки ответственны, честны, справедливы, основаны на здравом смысле и глубоком понимании дела.
  • Мы смело задаём вопросы пока не доберёмся до сути.
  • Мы имеем право ошибиться, но не ошибаемся из-за отсутствия интереса к делу.
  • Мы бережно относимся к ресурсам компании с пользой для дела.
  • Мы проявляем лояльность и создаём атмосферу доверия внутри компании и за её пределами.
  • Носитель ДНК компании может развивать свою карьеру внутри компании, основываясь на своих талантах.
  • Мы совершенствуемся, развиваем профессиональные навыки и принимаем изменения, потому что хотим улучшить компанию.
  • Мы уважительно относимся к каждому человеку - все люди равны.
  • Мы своевременно и открыто говорим о любых ситуациях, которые могут повлечь негативные последствия для компании.
  • Мы глубоко погружаемся в ключевые процессы компании, невзирая на иерархию.
  • Мы стремимся быть лидерами на том рынке, где работаем, и формируем высокие стандарты отрасли.
  • Мы выявляем потребности наших клиентов и стремимся превысить их ожидания.
  • Мы принимаем решения на основе фактов, а не домыслов.
  • В переговорах с деловыми партнерами мы исходим из принципа равенства.
  • Мы принимаем и расстаёмся с сотрудником на основе мнения не менее пяти коллег.
  • Мы руководствуемся видением будущего компании в наших ежедневных действиях.
  • Всё, что мы создаём, высокого качества и сделано с любовью.
  • Заказы клиентам и оплаты поставщикам выполняются вовремя и аккуратно.
  • Мы измеряем все ключевые параметры деятельности компании и сотрудников, проводим корректирующие мероприятия.
  • Мы хвалим и конструктивно критикуем поступки сотрудников на основе объективных и наблюдаемых данных.
  • Своими действиями мы формируем безупречную репутацию и увеличиваем капитализацию компании.
  • Мы  ставим перед собой высокие цели. Все  наши действия направлены на достижение выдающегося результата.
  • Мы мысленно безграничны в поиске эффективных решений и улучшений.
  • Мы ответственно относимся к задачам, но свободны в выборе места и времени для достижения своевременного и качественного результата.
  • Мы постоянно ищем и внедряем инновации, стремимся к эффективности, принимаем смелые решения, сохраняя лучшее, разумно рискуя, с целью выигрывать в конкурентной борьбе.
  • Производительность труда для нас – это, прежде всего, не делать ненужную работу.
  • Мы являемся гражданами страны, мы платим налоги, соблюдаем законы.  Мы улучшаем среду нашего обитания и приносим пользу обществу.
  • Мы вкладываем силу, энергию, деньги в развитие любого сотрудника, но немедленно расстаемся, если видим, что сотрудник не является носителем ДНК компании.
  • Мы создаём компанию, где каждый считает работу своим призванием и счастлив работать в этой компании.