Ценности компании «Умалат»

  • Мы работаем в компании вовлечённых и уверенных в себе людей, которые активно участвуют в принятии решений, открыто высказывают своё мнение и проявляют эмпатию.
  • Решения принимаются в процессе внутреннего консультирования, исполняются точно и вовремя.
  • Сотрудники думают о своём вкладе в результате групповой работы, а не только о своём личном результате.
  • Мышление, решения, поступки каждого сотрудника должны быть ответственными, честными, справедливыми, с чувством здравого смысла и основаны на глубоком понимании дела.
  • Мы имеем право ошибиться и не быть порицаемыми, но не имеем право ошибаться из-за отсутствия интереса к делу.
  • Мы бережно относимся к ресурсам компании.
  • Мы создаём атмосферу доверия в компании и среди поставщиков.
  • Каждый сотрудник имеет возможность расти внутри компании, показывая хорошие результаты и соблюдая ценности компании.
  • Мы совершенствуемся, развиваем профессиональные навыки и принимаем изменения, потому что хотим улучшить компанию.
  • Мы уважительно относимся к каждому человеку - все люди равны.
  • Мы должны большую часть времени находиться там, где создается ценность.
  • Мы стремимся быть лидерами на том рынке, где мы работаем и формируем высокие стандарты отрасли.
  • Мы выявляем потребности наших клиентов и стремимся превысить их ожидания.
  • В переговорах с деловыми партнёрами мы исходим из принципа равенства.
  • Все, что мы создаем - высокого качества и сделано с любовью. Мы контролируем качество на всех этапах создания ценности.
  • Заказы клиентам и оплаты поставщикам выполняются вовремя и аккуратно.
  • Мы опираемся на факты и объективные критерии при оценке действий своих коллег и ставим интересы компании выше, чем интересы отдельных групп или отдельного сотрудника.
  • Все наши действия направлены на формирование безупречной репутации компании, получения прибыли, увеличение капитализации.
  • Мы ставим перед собой высокие цели. Все наши действия направлены на достижение выдающегося результата.
  • Мы мысленно безграничны в поиске эффективных решений и улучшений.
  • Мы постоянно ищем инновации, стремимся к эффективности, приобретаем современное оборудование, строим новые заводы, запускаем новые продукты, разумно рискуем с целью выигрывать в конкурентной борьбе.
  • Мы являемся гражданами страны, мы платим налоги и соблюдаем законы. Мы улучшаем среду нашего обитания и приносим пользу обществу.
  • Мы вкладываем силу, энергию, деньги в развитие любого сотрудника, но немедленно расстаемся, если очевидно, что сотрудник не разделяет данные ценности и принципы.
  • Мы создаём компанию, где каждый считает работу своим призванием и хочет, чтобы в такой компании работали его дети.